اخبار روز کانادا – زندگی در تورنتو – ونکوور – مونترال – کلگری

صفحه اصلی > اقتصادی و شیوه زندگی : قوانین استخدام در کانادا

قوانین استخدام در کانادا

قوانین استخدام در کانادا، قوانين استخدام در كانادا ، شامل قوانين فدرال و استاني می باشد. قوانینی كه به‌ خاطر حمايت از كارگران و حقوق آن ها مقرر شده می باشند. همچنین اين قوانين بر عليه كارفرمايانی وضع شده است، كه با کارگران رفتار نامناسبی دارند. کارشناسان سازمان و مديريت، منابع انسانی را با ارزش‌ ترين منبع سازمان می شناسند، كه در اولويت قرار دارند. به‌ كارگيری اين منابع با ارزش، نياز به مديريت منابع انسانی و سيستم‌ هایی مثل جذب و استخدام دارد. كه اثربخشی اين سيستم‌ ها، مستلزم آگاهی كامل از قوانين و مقررات استخدامی می باشد. همچنين باید توجه کنید، كه قوانين استخدام و كار، متناسب با تغييرات محيطی و دست‌ خوش تغييرات بسیاری می باشد. آگاهی به قوانین استخدام در کانادا و سيستم‌ ها به كارآفرينان، سرمايه‌ گذاران و تاجرهایی که خواستار مهاجرت به كانادا می باشند، توصيه می شود.

قوانین استخدام در کانادا

بیشتر بخوانید: تصمیم کارفرمایان کانادایی به استخدام کارکنان قراردادی بیشتر

 

استخدام نيروی كار در کشور كانادا

نيروی كار کشور كانادا، افرادی بسيار تحصيل‏ كرده و ماهر می باشند. كارفرمايان کانادایی، كارمندان خود را از بین كارگران، تاجران، مديران و متخصصین رشته‌ های گوناگون به ویژه در نقاط بزرگتر شهری انتخاب می نمایند.

شما می‌توانید برای دریافت اطلاعات کامل در خصوص شیوه زندگی در کانادا و همچنین نکات مهم دربارۀ مهاجرت به کانادا، از طریق مطالعۀ مطالب موجود در وبسایت مجله، پرتال جامع فارسی کانادا، پاسخ سوالات خود را دریافت کنید.

قوانین استخدام در کانادا
بر اساس بررسی های به عمل آمده، تنوع جمعيتی نيروی كار در اين كشور را نشان می دهد:

كل نيروی كار كشور کانادا، در حدود ۱۷،۳۴۳،۰۰۰ نفر می باشد، كه تقریبا ۴۷ درصد آن ها از زنان تشكيل شده است. توزيع اين جمعيت به‌ شرح زير می باشد:

بخش‌هاي صنعتي

خدمات صنعتی: ۷۵ درصد
توليد: ۱۴ درصد
تجارت: ۱۱ درصد

جميعت نیروی کار ۱۵ ساله و بیشتر:

شاغل ها: ۱۶۱۷۰

به صورت تمام وقت: ۱۳۲۰۶

به صورت نيمه وقت: ۲۹۶۴

بيكار: ۱۱۷۳

توزيع جنسی جميعت ۱۵ ساله و بالاتر

مردان: ۱۲۶۹۳

زنان: ۱۳۱۱۳

كل: ۲۵۸۰۶

انواع استخدام بر حسب نوع صنعت

توليد در بخش كشاورزی
مردان: ۳،۰۸۰
زنان: ۹۲۳
کل نفرات: ۴۰۰۳

خدمات
مردان: ۵،۵۱۵
زنان: ۶،۶۵۲
کل نفرات: ۱۲،۱۶۷

از سمت ديگر همانطور که گفتیم، در حدود ۴۷ درصد از نيروی كار كانادا را زنان و ۵۳ درصد دیگر را مردان تشكيل می دهند.

شما می‌توانید برای آگاهی از جدیدترین اخبارکانادا و همچنین مشاهدۀ اطلاعات کاربردی کانادا، نسبت به مطالعۀ سایر مطالب قرار داده شده در وب‌سایت  مجله پرتال جامع فارسی کانادا، اقدام نمایید.

نحوه توزيع جمعيت نيروی كار و استخدام كشور کانادا به‌ شرح زير می باشد:

نيروي كار
مردان: ۹،۲۴۴
زنان: ۸،۰۹۹
کل نفرات: ۱۷،۳۴۳

افرا شاغل
مردان: ۸،۵۹۵
زنان: ۷،۵۷۵
کل نفرات: ۱۶،۱۷۰

افراد بیکار
مردان: ۶۴۹
زنان: ۵۲۴
کل نفرات: ۱،۱۷۳

افراد به غير از نيروی كار
مردان: ۳،۴۴۹
زنان: ۵،۰۱۴
کل نفرات: ۸،۴۶۳

شركت در كار
مردان: ۷۲.۸ درصد
زنان: ۶۱.۸ درصد
کل نفرات: ۶۷.۲ درصد

دیدگاهتان را بنویسید