اتحادیه کارگری کانادا، یونیفور، صبح روز سه‌شنبه اعلام کرد که اعتصابات خود را در سه تأسیسات جنرال موتورز در این کشور، به علت عدم توافق بر سر قرارداد جدیدی برای بهبود دستمزدها و حقوق بازنشستگی، پس از انقضای مهلت نصفه شب آغاز کرده است. یونیفور، که نماینده حدود 4300 کارگر در جنرال موتورز در حین مذاکرات است، اعلام کرد که اعتصاب در سه تأسیسات در استان انتاریو، به‌عنوان مجتمع مونتاژ اوشاوا، نیروگاه سنت کاترینز، و مرکز توزیع قطعات ووداستاک، آغاز شده و این اقدام ممکن است به ناآرامی‌های کارگری در سراسر آمریکای شمالی منجر شود.
اتحادیه تأکید کرده که می‌خواهد دیدگاه جنرال موتورز به قرارداد سه ساله جدیدی که یونیفور با شرکت فورد منعقد کرده است را در نظر بگیرد. این روش به عنوان “چانه زنی الگو” شناخته می‌شود. یونیفور در بیانیه‌ای اعلام کرد: “تصمیم برای شروع اعتصاب ساده نگرفته شده است. جنرال موتورز پس از کار در طول تعطیلات آخر هفته شکرگزاری و ساعات پایانی قبل از پایان مهلت، صراحتاً اعلام کرده که با پذیرش شرایط توافق نامه موافقت نخواهد کرد.”
اتحادیه از دست بهبود دادن شرایط کارگران پاره‌وقت و ایجاد فرصت‌های شغلی تمام‌وقت، به همراه حقوق بازنشستگی و حمایت از کارگران بازنشسته، ابراز دلبستگی کرده است. یونیفور نماینده حدود 18000 کارگر در تاسیسات کانادایی خودروسازان دیترویت سه، که شامل فورد و کرایسلر مادر استیلانتیس نیز می‌شود، می‌باشد. در ایالات متحده، حدود 25000 عضو اتحادیه کارگران اتومبیل (UAW) که برای خودروسازان دیترویت سه کار می‌کنند، نیز در حال اعتصاب هدفمند هستند. در حالی که اعضای UAW در شرکت Mack Trucks که به گروه Volvo تعلق دارد، پس از رد قاطعانه یک قرارداد پیشنهادی پنج ساله از کار بیرون شده‌اند.
یونیفور ماه گذشته توانست یک قرارداد سه ساله جدید با شرکت فورد را تصویب کند، که بر اساس آن افزایش دستمزد تا 25 درصد برای بیش از 5600 کارگر در تاسیسات کانادایی آن پیشنهاد می‌شد. این اتحادیه هفته گذشته اعلام کرد که جنرال موتورز در برابر تعدادی از موارد کلیدی در توافق با فورد “مقاومت” نشان داده است.
